HR

Grupa Gumułka oferuje profesjonalną obsługę prawną w zakresie tworzenia spółek handlowych. W związku z wprowadzeniem od dnia 31 marca 2009 r. zasady tzw. "jednego okienka", która oznacza obowiązek składania w Sądzie Rejestrowym wszystkich wniosków związanych z rozpoczęciem funkcjonowania nowego podmiotu, oferujemy pomoc przy wypełnianiu stosownych formularzy dla KRS, ZUS, Urzędu Skarbowego i Urzędu Statystycznego.

Pomożemy Państwu przy rejestracji: Spółki jawnej, Spółki partnerskiej, Spółki komandytowej, Spółki komandytowo-akcyjnej, Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, Spółki akcyjnej.

Nasza pomoc przy tworzeniu spółek osobowych oraz kapitałowych obejmuje: opracowanie projektu umowy spółki, opierając się na profilu Państwa działalności i dostosowując go do Państwa oczekiwań i uwag; rejestrację umowy spółki u notariusza; sporządzenia dokumentów wymaganych do zarejestrowania podmiotu w KRS; przygotowanie formularza rejestracyjnego do Urzędu Statystycznego o nadanie nru REGON; przygotowanie zgłoszenia identyfikacyjnego do Urzędu Skarbowego o nadanie nru NIP oraz zgłoszenia do VAT; sporządzenie zgłoszenia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS); złożenie wszystkich wymaganych dokumentów do KRS; nadzór nad procesem rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Nasza pomoc kończy się w momencie uzyskania przez Państwa numerów NIP, REGON, zgłoszenia do VAT i ZUS oraz prawomocnego wpisu spółki do Krajowego Rejestru Sądowego. Efektem współpracy z Grupą Gumułka będzie zakończony sukcesem kompleksowy proces rejestracji spółki umożliwiający rozpoczęcie funkcjonowania nowego podmiotu w obrocie gospodarczym.

Na państwa życzenie oferujemy również kompleksową, stałą obsługę bieżących spraw związanych z funkcjonowaniem spółki, w tym wypełnianie jej ustawowych zobowiązań względem Krajowego Rejestru Sądowego.

Zajmujemy się doradztwem z zakresu prawa korporacyjnego oraz kontraktowego.

Oferujemy kompleksową obsługę procesów tworzenia, likwidacji, łączenia, podziałów i przekształceń spółek prawa handlowego, w tym spółek z udziałem kapitału zagranicznego. Wykonujemy usługi w zakresie bieżących spraw korporacyjnych, np. przy zmianach osobowych w organach spółek, zbyciu udziałów, podwyższeniu/obniżeniu kapitału zakładowego.

Służymy pomocą w działalności przedsiębiorstwa poprzez tworzenie, opiniowanie i optymalizację postanowień umów gospodarczych w celu jak najlepszego zabezpieczenia interesów naszych klientów.

Współpraca prawników oraz doradców podatkowych i biegłych rewidentów gwarantuje kompleksowe wsparcie, uwzględniające zarówno aspekty prawne, jaki i skutki podatkowe planowanych działań.

Grupa Gumułka świadczy profesjonalną usługę audytu organizacyjnego opartą o autorską metodologię i narzędzia badawcze wypracowane na bazie dotychczasowych doświadczeń. Audyt organizacyjny w kompleksowy sposób dokonuje przeglądu badanej organizacji. Jest to szczegółowa analiza realizacji podstawowych procesów organizacyjnych. Punkt wyjścia stanowi audyt struktury organizacyjnej oraz analiza zatrudnienia powiązana z audytem funkcji personalnej. Badaniu pod kątem ekonomicznym i prawnym podlegają istotne dla pozycji rynkowej gałęzie przedsiębiorstwa, tj.: sprzedaż, dystrybucja, magazynowanie, produkcja, księgowość itd.


Przesłankami do przeprowadzenia takiej usługi może być niska efektywność organizacji, nieprawidłowości formalne dotyczące prowadzenia przedsiębiorstwa, straty ekonomiczne oraz duża konkurencja w branży.

Pierwszoplanowym celem audytu organizacyjnego jest uporządkowanie i usystematyzowanie wewnętrznych zasad regulujących zarządzanie pracą w przedsiębiorstwie. Równorzędnym celem jest podniesienie jakości i profesjonalizmu badanych procesów/funkcji organizacji na wyższy poziom. Audyt dzięki swojej kompleksowości pozwala m.in. ocenić.:

• system zarządzania w organizacji, a tym samym jej sprawność,
• efektywność działalności przedsiębiorstwa,
• efektywność zatrudnienia badaną przez nas w sześciu podstawowych obszarach,
• ryzyko działalności i potencjał organizacyjny.

Badanie audytowe przebiega w oparciu o zróżnicowane techniki audytowe, w tym: analizę desk research dostępnej dokumentacji, wywiadów pogłębionych z pracownikami i kadrą zarządzającą, inspekcjach, oględzinach oraz techniki na bazie wyników uzyskanych poprzez wykorzystane w audycie narzędzia badawcze. Ich dobór jest dostosowany do potrzeb organizacji oraz oczekiwań klienta. Nasze badanie kończy się opracowaniem raportu zbiorczego wraz z rekomendacjami dla organizacji. Jesteśmy przygotowani również na profesjonalną, multimedialną prezentację wyników przeprowadzonego przez nas badania.

Grupa Gumułka oferuje przeprowadzenie profesjonalnego audytu rekompensaty w oparciu o metodologię wynikającą z umowy o świadczenie usług publicznego transportu zbiorowego zawartego z operatorem, jak również zasad zgodnych z Rozporządzeniem (WE) nr 1370/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady Europejskiej z dnia 23 października 2007 r. dotyczącym usług publicznych w zakresie kolejowego i drogowego transportu pasażerskiego oraz aktualnymi Wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie dofinansowania z programów operacyjnych podmiotów realizujących obowiązek świadczenia usług publicznych w transporcie zbiorowym.

W szczególności audyt rekompensaty obejmuje następujący zakres zadań niezbędnych do rzetelnego wyznaczenia kwoty należnej rekompensaty:

• szczegółową analizę przychodów i kosztów poszczególnych usług Podmiotu, w tym wyodrębnienie rzeczywistych przychodów i kosztów generowanych w związku z działalnością podstawową i działalnościami pozostałymi,
• analizę rentowności poszczególnych działalności,
• ocenę Zakładowego Planu Kont oraz metodologii kluczy podziałowych stosowanych w Jednostce,
• wyznaczenie kwoty rekompensaty w oparciu o wyodrębnione wcześniej przychody i koszty związane ze świadczeniem usługi podstawowej,
• porównanie parametrów usługi podstawowej (np. koszt jednostkowy na 1 wzkm) badanej Jednostki z parametrami innych jednostek świadczących usługę publicznego transportu zbiorowego w zbliżonych warunkach lub, w przypadku braku takich danych, wyznaczenie miejsca badanej Jednostki w całym zbiorze dostępnych danych pod względem wybranych parametrów i ocenę pod kątem spełnienia kryteriów Altmark,
• analizę ekonomiczną i prawną umów zawartych z gminami ościennymi w sprawie świadczenia usług publicznego transportu zbiorowego.

Badanie Jednostki odbywa się z wykorzystaniem różnorodnych technik audytowych, w tym w szczególności analizy dostępnej dokumentacji oraz wywiadów pogłębionych z pracownikami i kadrą zarządzającą. Ich dobór jest dostosowany do potrzeb organizacji oraz oczekiwań klienta. Efektem audytu rekompensaty jest opracowanie raportu zbiorczego zawierającego przeprowadzone analizy, identyfikację obszarów problemowych, a także wnioski wraz z rekomendacjami dla organizacji.