Aktualności
Nowe obszary działalności działu HR Grupy Gumułka
Outsourcing HR jest to usługa polegająca na zleceniu zadań z obszaru polityki personalnej przedsiębiorstwa, np. rekrutacji i selekcji pracowników, oceny pracowniczej, czy szkolenia, firmie zewnętrznej, specjalizującej się w tych obszarach.
Potrzeba przeniesienia odpowiedzialności za tego typu zadań na firmę zewnętrzną, pojawia się wśród przedsiębiorców zazwyczaj, gdy koszty związane ze zleceniem usługi są niższe niż w przypadku realizacji tych zadań przez firmę samodzielnie.
Współpraca z chorwacką firmą
Chorwackie firmy zainteresowane współpracą z Grupą Gumułka. To efekt Polsko-Chorwackiego Forum Ekonomicznego, które w zeszłym tygodniu odbyło się w Katowicach.
Zmiany w zakresie umów o pracę
22 lutego wchodzą w życie przepisy zmieniające zasady zawierania umów na czas określony. Dotychczas pracodawcy mieli pełną swobodę w zakresie okresów, na jakie zawierali umowy o pracę. Teraz nowelizacja kodeksu pracy wprowadza limity ilościowe i czasowe odnoszące się do umów o pracę, które zostają zawarte na czas określony. Od 22 lutego 2016 r. ten sam pracodawca będzie mógł zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, które dodatkowo będą mogły trwać nie dłużej niż 33 miesiące. Przekroczenie limitu ilościowego lub czasowego spowoduje, że taka umowa z mocy prawa przekształci się w umowę o pracę na czas nieokreślony.
Czas badania sprawozdań finansowych
Przełom roku to w Grupie Gumułka tradycyjnie czas zawierania umów na badanie sprawozdań finansowych. Z usług naszych audytorów ponownie skorzystają dotychczasowi klienci, do tego grona dołączają też nowe podmioty.
W tym roku po raz pierwszy z usług audytorów Grupy Gumułka skorzysta Unia Metropolii Polskich.
